关于印发《浙江省律师行业党的基层组织建设工作规范》的通知
浙江省司法厅
关于印发《浙江省律师行业党的基层组织建设工作规范》的通知
浙司党〔2010〕26号
各市、县（市、区）司法局党委（党组），省律师协会党委：
现将《浙江省律师行业党的基层组织建设工作规范》印发给你们，请及时组织学习，认真贯彻执行。
二〇一〇年九月二十五日
浙江省律师行业党的基层组织建设工作规范
第一章 总 则
第一条 为加强和改进我省律师行业党的建设工作（以下简称“律师行业党建工作”），保证律师工作的正确方向，充分发挥律师行业党的基层组织战斗堡垒作用，依据《中国共产党党章》（以下简称《党章》）、中组部和司法部党组《关于进一步加强和改进律师行业党的建设工作的通知》等精神，结合我省实际，制定本规范。
第二条 律师行业党建工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，以党建带队建，不断增强律师行业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员律师的先锋模范作用，团结和带领广大律师积极履行职责，进一步拓展法律服务领域，不断提高服务党和国家工作大局、服务科学发展、服务民生的能力和水平。
第三条 律师行业党建工作，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设“五位一体”的总体布局；坚持以改革创新的精神抓党建，围绕发展抓党建，抓好党建促发展；坚持教育、管理、服务并重，统筹规划，全面推进，活跃党的工作，把广大律师团结、凝聚在党组织周围，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。
第二章 律师行业党的基层组织
第四条 律师行业党的基层组织是党在律师行业中全部工作和战斗力的基础。大力加强律师行业党的组织建设，努力形成分布广泛、完善严密、坚强有力的律师行业党的基层组织体系，实现党的组织和党的工作对律师行业的广泛覆盖。
第五条 律师行业党的基层组织包括律师事务所独立党支部、联合党支部，各市（省直）律师协会党的基层委员会或者党的工作委员会、党的总支部委员会（以下简称“律师协会基层党组织”），各县（市、区）律师党的总支部委员会或者党的工作委员会（以下简称“党总支”）。
第六条 律师行业党的基层组织必须坚持民主集中制原则，凡属重要事项要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由基层党组织集体讨论、作出决定。党组织负责人应当带头发扬民主，自觉接受监督。
第七条 律师行业党的基层组织要认真履行党章规定的职责任务，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
（一）发挥团结和凝聚广大律师的政治核心作用，宣传贯彻党的路线方针政策和党中央、上级党组织的决议；引导和监督律师事务所和律师遵守法律和行业规范，促进律师事业健康发展；
（二）坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员律师，组织广大党员律师深入学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及党章，学习党的基本知识和党的历史，学习社会主义核心价值体系，建设学习型党组织；
（三）切实加强对党员律师的教育、管理、服务工作，督促党员律师自觉加强思想道德修养，增强党性观念，忠实履行党员义务，保障党员的权利不受侵犯；
（四）加强基层党组织班子思想政治建设，严肃党的纪律，教育和督促律师行业党组织班子成员带头讲党性、重品行、作表率；
（五）做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，科学制定发展律师党员的规划和计划，重点做好在优秀青年律师中发展党员工作，有计划地吸收律师业务骨干入党，积极稳妥地做好在律师事务所合伙人中发展党员工作，切实加强在党组织力量相对薄弱的律师事务所发展党员工作；认真开展对入党积极分子的教育、培养和考察等工作；
（六）开展经常性的组织活动和思想政治工作，加强律师行业党的作风建设，增强党员律师的宗旨意识、依法执业意识和诚信观念，用优良的党风带动行风建设；
（七）积极开展创建先进党支部、优秀共产党员、党员律师示范岗等活动，激励党员律师奋发进取，为推动经济建设和维护社会和谐稳定建功立业；
（八）团结凝聚律师事务所非党员律师和其他工作人员，了解和反映他们的意见，维护他们的正当权益；
（九）关心和参与所在单位重大问题的讨论，促进律师事业科学健康发展；
（十）领导本单位的共青团等群众组织，支持共青团等群众组织独立开展工作。
第八条 律师事务所有3名以上正式党员的，应当设立独立党支部；正式党员人数不足3人的，可以成立联合党支部，也可由上级党组织指定将其编入当地司法行政机关或者律师协会的党组织。
第九条 律师事务所联合党支部的设立，要综合考虑办公地点、业务类别等情况，以便利党员律师参加组织活动。每个联合党支部的党员律师原则上不超过10人，律师事务所不超过5家。
第十条 律师事务所实行建所与建支部同步。新设立的律师事务所符合成立独立党支部条件的，应当在省司法厅核准设立该所的30日内，成立党支部；对党员律师人数不足3人的，主管司法行政机关应当在省司法厅核准设立该所的30日内，协调其加入联合党支部；无党员律师的，主管司法行政机关应当在省司法厅核准设立该所的30日内，指派党建工作联络员。
第十一条 党员7人以上的党支部应当成立支部委员会；党员不足7人的党支部，设书记1人，必要时增设副书记1人。
党员人数较多的党支部可设立若干党小组。
第十二条 律师事务所成立党支部、支委会，由上级党组织批准。
支部书记、副书记、支部委员由支部党员大会选举产生，并报上级党组织批准，每届任期为2至3年。
第十三条 律师事务所党员人数超过50人的，可以设立党总支。党总支下设若干党支部。
第十四条 各市（省直）律师协会应当设立基层党组织，党员律师超过50人的县（市、区），可以设立律师党总支。
律师协会基层党组织和县（市、区）律师党总支由同级司法行政机关党组织负责指导和管理，对同级司法行政机关党组织负责并报告工作。
第十五条 律师协会基层党组织和县（市、区）律师党总支书记、副书记、委员由党员大会或者党员代表大会选举产生，报同级司法行政机关党组织批准。闭会期间，律师协会基层党组织的书记、副书记、委员可以根据工作需要由同级司法行政机关党组织任命。
第十六条 律师协会基层党组织和县（市、区）律师党总支，根据党组织具体隶属关系，领导或者指导下属各律师事务所党支部工作。除承担本规范第七条的主要任务外，同时承担下列职责：
（一）研究本地区律师行业党的建设工作情况，提出加强和改进律师行业党的建设工作的意见和建议；
（二）对所属律师事务所党支部请示的有关问题作出决定、批复和答复；
（三）指导督促所属律师事务所党支部按期进行换届；
（四）对所属律师事务所党支部贯彻落实上级党组织决议、决定和重要工作部署进行督查、检查；
（五）根据上级党组织关于党员党费缴纳规定，制定本地区党员律师党费缴纳标准和办法，协助同级司法行政机关党组织收缴党员律师的党费。
第十七条 律师协会党的基层委员会根据需要，经批准可以设立党的纪律检查委员会。
第十八条 律师协会党的基层委员会纪律检查委员会的主要任务是：
（一）维护党的章程和其他党内法规，经常对党员律师进行遵纪守法教育，检查下属律师行业党的基层组织和党员律师贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，作出关于维护党纪的决定；
（二）协助律师协会党委加强党风廉政建设、行风建设和组织协调反腐倡廉工作；
（三）检查、处理下属律师行业基层党组织和党员律师违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；
（四）受理党员的控告、申诉，保障党员权利。
第十九条 律师行业党的基层组织应当按时换届。
第三章 组织工作制度
第二十条 律师行业党的基层组织应当建立健全和落实组织工作制度，严格党的组织生活，增强党内生活的原则性和实效性。
第二十一条 律师协会基层党组织和县（市、区）律师党总支应当制定党组织议事规则，明确议事范围、议事程序，完善党组织的决策工作机制。
第二十二条 律师事务所党支部应当落实以下组织工作制度：
（一）组织生活会制度。侧重于理论学习，传达党的会议精神和交流思想、学习和工作情况等。组织生活会一般每月一次。
（二）支委会和党员大会制度。研究和组织开展支部工作计划，通报各项工作情况。支委会每月一次，支部党员大会（党小组会）每季至少一次；无支委会的，支部党员大会每季至少两次。支部党员大会参加人数应不少于90%。
（三）党课和主题党日制度。主要进行党性党风和党的基本知识等教育；在建党纪念日或者其他重大活动期间，开展形式多样的、生动活泼的、有针对性的主题党日活动。支部组织党课、开展主题党日活动一年不少于一次，并可吸收入党积极分子参加。
（四）思想政治形势分析制度。每季度进行一次思想政治形势分析，研究分析本支部党员的思想状况，及时掌握思想动态，积极开展包括解决实际困难在内的思想政治工作，对重点对象和主要问题提出解决措施。
（五）谈心谈话制度。建立党员思想工作责任制，支部成员每半年与本支部的党员谈心不少于一次，支部书记要带头开展谈心谈话，及时了解掌握律师事务所工作人员的思想、工作、生活情况，对违规违纪的工作人员进行重点帮助。律师事务所主任为非中共党员的，支部书记应当定期与其沟通情况。
（六）民主评议党员制度。每两年开展一次党员党性分析评议活动，分析党内思想状况，加强党员思想教育，严肃处置不合格党员。民主评议活动的党员参加率应达到100%。
（七）民主生活会制度。党支部每年召开一次民主生活会，认真听取群众意见，开展批评与自我批评。对民主生活会上反映的问题要组织整改，提出改进的意见。未设支委的党支部的民主生活会可结合民主评议党员活动一并进行。
（八）党员汇报思想和工作制度。一般每季度一次，以个别汇报为主，也可结合党的会议进行；重大事项随时汇报，预备党员应提交书面汇报材料。
（九）对律师事务所重大事项提出意见建议制度。对涉及律师事务所工作发展规划和重大措施、推荐律师担任党代表、人大代表、政协委员或者到律师协会和其他机构担任职务、推荐律师参选评优、推荐律师担任政府法律顾问或者办理党和政府交办的重要法律事务等，积极认真提出意见和建议。
（十）联系和服务群众制度。通过建立与社区、乡村结对、帮扶，参与信访工作、办理法律援助案件等行之有效的载体，不断拓宽党员律师服务群众的渠道，构建党员律师服务群众的工作机制，增强服务的实际效果。
对于上述制度，党支部应当每年制定具体的落实计划。支部的工作计划和落实情况要及时报上级党组织，上级党组织应当加强督促检查。
第四章 党员的教育、管理和服务
第二十三条 按照建设学习型党组织的要求，建立健全党员律师经常受教育、永葆先进性的长效机制，通过个人自学、支部组织学习、党员集中轮训等形式，做到经常性教育与集中教育相结合。
第二十四条 党员律师每年参加党性党风和党的知识等教育培训的时间一般不少于24学时。
第二十五条 严格按照党章规定，落实党员日常管理制度，认真做好党员律师的日常管理工作，确保党员律师自觉参加党的活动，履行党员义务。
第二十六条 加强党内民主监督，完善监督制约体系，保证党员律师认真执行党的路线方针政策、国家法律法规和党内法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性。
律师行业基层党组织对党员律师监督的主要内容包括：
（一）遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，与党中央保持一致，维护党中央的权威；
（二）执行上级党组织和本级党组织的决议、决定和工作部署；
（三）模范遵守法律法规规章和社会公德，带头践行社会主义法治理念、社会主义荣辱观，坚定做中国特色社会主义法律工作者，依法、诚信、规范执业；
（四）认真参加组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务；
（五）尽职尽责工作，在服务党委政府中心工作、服务群众、服务民生等方面起到带头作用；
（六）坚持原则，廉洁自律，敢于同各种错误倾向和违法违纪行为作斗争。
第二十七条 律师行业党的基层组织要经常听取党外律师、其他工作人员、社会群众对党员律师的意见和建议，全面了解和掌握党员律师的思想、作风和工作情况。对于群众意见较大的党员律师，要及时谈话提醒。
第二十八条 坚持党要管党、从严治党的方针，对违反党纪党规的党员律师应当给予相应的处分，直到开除党籍。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，应当予以教育，限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党。
第二十九条 加强对党员律师的组织档案管理工作。专职律师党员（不含离退休后从事专职律师工作的律师，下同）的组织档案由律师事务所的主管司法行政机关或者律师协会党组织管理。
（一）党员申请从事专职律师职业的，应当同时将组织关系转入主管司法行政机关或者律师协会党组织；
（二）专职律师党员申请变更执业机构的，其组织关系档案应当同时接转主管司法行政机关或者律师协会党组织；
（三）对因各种原因，尚无法转入组织档案的，按照流动党员的管理规定，做好教育管理工作；
（四）对外出6个月以上的党员，应将组织关系转至外出地的单位过临时组织生活；
（五）对出国、出境的党员，应当按照有关规定由本人向党组织提出申请并办理保留党籍（出国定居则停止党籍）的手续；
（六）对已不从事专职律师工作的党员，应将其组织关系转至其新的工作单位党组织；对没有新的工作单位的党员，应将其组织关系转至其所在地的社区（行政村）党组织。
第三十条 建立信息报送平台，畅通党建信息传输渠道，认真做好律师行业党组织和党员律师的信息采集、报送工作。及时补充更新党员律师受教育、执业流动、奖惩等信息，为有效加强党员律师管理提供依据。
建立律师行业党的组织建设情况月报制度。各基层组织及时将组织建设情况报送县、市司法行政机关，由县、市司法行政机关于每月5日、10日前，向上级司法行政机关上报上一月度本地律师行业党建工作统计报表。
第三十一条 建立律师行业党员示范岗制度，由各市司法行政机关党组织或者律师协会党组织根据本地区律师事务所党支部和党员律师情况，确定本地区“党员律师示范岗”的数量和分布，并建立定期考核制度。
第三十二条 党员律师示范岗应当符合下列标准：
（一）坚持四项基本原则，立场坚定，政治觉悟高；
（二）模范遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律，牢固树立诚信服务、尽职尽责、信誉至上的服务理念，未曾受过党政纪律处分、律师行政处罚和行业处分；
（三）乐于奉献，积极办理法律援助案件，热心社会公益活动，关心行业的建设与发展；
（四）有较强的律师业务专业水平，能指导和带领青年律师开展律师业务，在律师事务所有一定的影响力；
（五）自觉遵守党支部及律师事务所的各项规章制度，为党支部建设和律师事务所管理的制度化、规范化树立榜样，有良好的群众基础。
第五章 党务工作人员队伍建设
第三十三条 按照提高党的执政能力、保持和发展党的先进性要求，以提高律师行业党建工作水平为目标，建设一支政治坚定、结构合理、乐于奉献、充满活力的律师行业党务工作人员队伍。
第三十四条 律师事务所党支部书记原则上由律师事务所主任担任；律师事务所主任为非中共党员的，由合伙人中的党员律师担任；主任、合伙人都为非中共党员的，由政治素质高的骨干律师担任。律师协会基层党组织和县（市、区）律师党总支书记一般由司法行政机关领导兼任。
第三十五条 司法行政机关对律师事务指派的律师党建工作联络员应当具备下列条件：
（一）有3年以上党龄的中国共产党党员；
（二）坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，立场坚定，党性观念强，有较好的党建理论水平；
（三）熟悉思想政治工作，掌握了解一定的法律知识和律师管理工作业务，有较强的工作责任心和组织协调能力；
（四）能够密切联系群众，干净干事，乐于奉献，作风正派，严守纪律。
第三十六条 律师党建工作联络员的职责是：
（一）宣传党的路线方针政策，传达中央以及各级党委政府的决议、决定和领导机关有关党建工作的规定要求；监督、指导律师事务所贯彻执行党的路线方针政策和上级指示；
（二）指导律师事务所和律师的政治理论学习、思想政治工作，及时提出建议和改进措施；
（三）协助党组织做好律师、律师事务所辅助人员（含实习律师）党员发展和入党积极分子的培养工作；帮助律师事务所做好青年、妇女和统一战线工作；受理律师和律师事务所辅助人员入党申请；
（四）支持律师事务所负责人依法履行领导和管理职责，推行制度建设和民主管理，促进律师工作健康发展；
（五）深入了解律师的政治态度、思想倾向和职业道德状况，宣传党的基本知识；
（六）定期、不定期地到联系的律师事务所了解指导工作，列席律师事务所有关会议，对律师事务所发展、队伍建设、文化建设、政治理论学习等重要事项提出意见和建议；
（七）每半年向指派的党组织汇报一次工作，重要情况随时汇报；
（八）完成上级党组织交办的其他任务。
第三十七条 律师事务所工作人员在工作和生活中遇有重大事项和其他重要情况，律师党建工作联络员应当及时向律师事务所负责人通报情况，并协助做好思想政治工作。
律师党建工作联络员不得泄露律师工作涉及的商业机密和不宜公开的事项。
第六章 党建工作的组织领导
第三十八条 各级司法行政机关和律师协会党组织，应当根据中央和上级要求，结合本地律师行业党建工作实际，制定律师行业党建工作的中长期规划和年度计划。将律师行业党建工作作为司法行政工作的重要内容，提到工作议程，定期讨论研究，切实加强组织领导。
第三十九条 建立健全完善律师行业党建工作责任制。各级司法行政机关党组织对本地区的律师党建工作负总责，党委（党组）书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，并成立律师行业党建专项工作办公室。律师协会党组织应当结合行业自律，积极协助司法行政机关党组织开展党的工作。
第四十条 建立律师党员教育培训机制。各级司法行政机关积极为党员律师、党务工作者、入党积极分子的教育培训创造条件和载体。
第四十一条 建立健全律师行业党建工作检查考核机制。律师事务所党支部工作开展情况和党员律师参加学习教育、履行党员义务、服务群众等情况，纳入司法行政机关、律师协会对律师事务所和律师年度检查考核以及创先争优的内容。
第四十二条 建立健全律师行业党建工作联系点制度。各级司法行政机关党组织以及律师协会党组织成员，要结合工作分工，确定律师行业党建工作联系点，定期深入联系点进行调研，了解掌握情况，加强指导和督查，研究解决律师行业党建工作中遇到的难点和困难。
第四十三条 建立健全律师行业党建工作示范点制度。要确定一批组织健全、管理规范、工作活跃、成效显著的律师行业基层党组织作为示范点，及时总结经验，充分发挥其示范引领作用，在全省形成一批体现时代要求、服务特色鲜明、引领行业先锋的党建工作示范群。
第四十四条 大力开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”等创先争优活动，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，引导广大党员律师进一步增强做中国特色社会主义法律工作者的责任感和使命感，充分发挥律师行业党组织的战斗堡垒和律师党员的先锋模范作用。
第四十五条 建立健全律师行业党建工作经费保障机制。将律师行业党的建设工作列入司法行政机关律师管理工作的经费保障范围；对党员律师缴纳的党费确定一定比例，返回用于支部工作。
各地律师协会应当将党建经费列入律师协会工作经费预算予以保障。律师事务所要积极支持党支部和党员开展活动，保证党组织的活动经费。
第七章 附 则
第四十六条 党员组织关系在律师行业基层党组织的律师事务所实习律师、律师助理和其他聘用人员，适用本规范。
第四十七条 党员律师不足50人的县（市、区），可以设立党建工作联络组，有关工作要求参照本规范执行。
第四十八条 本规范由省司法厅负责解释。
第四十九条 本规范自下发之日起施行。此前有关律师行业党建工作的规定与本规范不一致的，按本规范执行。
当前我县涉农职务犯罪的特点、成因及预防对策
魏京宁 康新标
农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，是全党工作的重中之重。据统计，2006年至2009年3月，我院反贪部门共立查涉农职务犯罪案件19件19人，占立案总数的52.8％，全部都是5万元以上大案，为国家和集体换回经济损失470万多元。为此，分析涉农职务犯罪的特点，掌握其发案规律，努力做好涉农经济型职务犯罪的预防工作，对维护社会和谐稳定，促进社会主义新农村建设具有重大的深远意义。本文试根据我院近三年来查办的涉农经济型职务犯罪案件的共性特点、成因加以分析，并对防治对策进行探讨，以期抛砖引玉。
一、涉农经济型职务犯罪的主要特点
1、犯罪主体单位或部门“一把手”居多，权钱交易突出。所查办的19件案件19人中，“一把手”有13人，占68.4%，其中“一把手”受贿案件有9件，占47.3%。这些“一把手”对单位的大小事情均有决定权，给其创造了直接利用职权作案的便利条件，权钱交易突出。
2、犯罪涉及领域多元化。案件涉及部门广，涉及农、林、水、电、国土、安全生产监管等多个部门，其中基础设施、水利设施建设、土地征收、移民、林业、矿产资源开发为多发领域。
3、犯罪种类受贿案件占较大比例，犯罪手段单一。19件案件中，受贿案件13件，占68.4%，贪污案件6件。作案手段相对简单，受贿的方式主要是直接收受包工头或相关人员的钱财，贪污的方式是单一的弄虚作假进行虚报。
4、窝案、串案多。19件案件中，窝案串案有15件，占78.9%。其中查处一案牵出来的人员多达4人。
5、社会危害性大。这些案件最直接地损害了广大人民群众的切身利益，人民群众反映强烈，有的甚至引起群体上访、越级上访、多头上访，严重影响基层干群关系和社会稳定，一定程度上阻碍了农村经济的发展。
二、涉农经济型职务犯罪的原因剖析
“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”。导致涉农职务犯罪的原因是多方面的，既有个人方面的原因，也有社会方面的原因，具体说来，主要有以下几个方面：
1、疏于教育，宗旨不强。通过对案件的综合分析，我们发现这些涉案人员犯罪的最根本原因，就是政治理论、法律法规学习不够，宗旨意识不强。这些人虽有教育，但未持之以恒，学习也常常停留在形式上，不注重联系实际，忽视党性教育、理想信念教育，加上个人的自律意识又不强，面对复杂的外部环境和个人工作、生活上的一些挫折，以及侥幸心理、从众心理等心理因素作祟，导致方向迷失，宗旨淡忘，在关键时刻不能把握自己，把人民赋予的权力当做捞取钱财的资本、牟取私利的工具，于是采取贪污、受贿等犯罪手段去攫取国家和集体财产，最终走上了犯罪道路。
2、点多面广，合力难成。涉农的单位、部门、环节点多面广，几乎涉及各行各业。在农村道路交通建设、农田水利建设等农村基础设施建设过程；在涉及“三农”各项支农惠农资金分配、管理、发放等过程；在天然林保护、环境污染治理等工程项目实施过程；在农村医疗、基础教育等农村公共服务事业过程；在农村土地开发征用及征地补偿款管理、矿产等资源开发过程；在土地和林权制度改革、社会保障改革等各项农村改革过程，在镇、村政权选举过程，以及涉及抢险、救灾、移民等款物的管理、使用等等过程，无一不可能发生涉农职务犯罪案件。然而，有些涉农职能单位、部门对涉农职务犯罪预防工作的重要性和紧迫性认识不够，对开展涉农职务犯罪预防工作不够主动、不够深入、不够全面，特别是在新形势下如何加强对涉农职能部门的重点环节、重点人员的预防职务犯罪工作，想的办法不多，难于形成预防的整体合力，导致涉农案件多发。
3、财规不全，执行乏力。社会主义新农村建设是一项宏大的系统工程，涉及众多行业和领域。近年来，中央和地方各级出台的政策措施多，投入的建设资金和支农惠农资金巨大，但相应的财务正规化管理却未能及时跟上，或者有了较完善的财务制度，但执行制度不力。要么财会人员不坚持原则，要么财务检查走过场，流于形式，使一些人有机可乘，假票据入账、审批手续随意、“专用专款”现象还时有发生。尤其村一级，近年来虽然实行了“村帐镇管”，但有关人员对账目审查仅局限于月度、季度或年终象征性对账，评估审计走马观花，不严格审核收据发票的来源与款项的去向，或者发现问题也不及时纠正。导致下级弄虚作假，蒙混过关，造成国家或集体重大经济损失。
4、权力集中，监管失控。从查处的涉案单位看，无一例外均在监督管理上存在问题。现阶段实行的“一把手”负责、“一把手”抓，极容易使领导干部的权力绝对化、个人化，产生权力的异化和错位。权力的过分集中，加上对政务、财务公开的内容有限，缺乏透明度，群众监督、舆论监督难以落实。这种上级无法监督，平级不敢监督，下级监督不了的不正常现象为涉农职务犯罪提供了条件。尤其基层组织，监管制度不够健全，即使制定了制度，写在纸上、挂在墙上，就是难以落实在具体工作上，形同虚设，监督不够严肃，运作不够规范。于是一些人便容易钻空子，为了以权谋私，往往对一些重大事项规避集体领导的决策和民主管理监督手段，实行独断专权，搞暗箱操作。比如相关部门对诸如征地、移民等款项的监管不力，或上下沆瀣一气，导致弄虚作假虚报征地面积或者移民户骗取上级拨款，从中贪污。
三、预防涉农经济型职务犯罪的设想
预防涉农职务犯罪是一项民心工程、政德工程，各级各部门要进一步建立和完善预防涉农职务犯罪的长效机制，从源头上遏制和减少涉农职务犯罪，为新农村的社会稳定和经济建设服务。
1、关口前移，教育预防。要创新形式，把教育、宣传贯穿于预防工作的全过程。一要加强教育。开展经常性、多样性的教育活动，加强对广大党员干部的思想道德教育、作风纪律教育、党纪国法教育和警示教育，提高其拒腐防变的免疫力。二要注重宣传。利用检察机关办案的优势，广泛宣传涉农职务犯罪的危害性和查办涉农职务犯罪所取得的成绩，造成声势，形成威慑效应，增强广大干群的举报意识和积极性，形成全社会惩防涉农职务犯罪的合力。
2、健全机制，源头预防。各单位要结合实际，进一步加强业务管理制度化、规范化建设，健全资金、财务、人事和检查等各项业务管理制度，健全运作规范、制约有效的权力运行机制，严格依法行政，防止权力滥用。检察机关要充分发挥“案前、案中、案后”专职预防的主导作用和检察建议的作用，结合办案，注意发现问题，及时向有关单位发出有针对性的检察建议，帮助建章立制，堵塞管理漏洞。要认真总结涉农职务犯罪的特点和规律，深入剖析原因，推动建立和完善防治涉农职务犯罪的长效机制，从源头上遏制和减少涉农职务犯罪。
3、内外联动，监督预防。要坚持程序监督，强化程序意识，严格按照程序办事，严格按照程序行使权力；要坚持民主监督，尽最大可能保证群众参与的广泛性，并赋予群众监督意志的权威和效力；要坚持公开监督，加强政务公开、村务公开和财务公开，把政务、村务和财务置于“阳光”下；要坚持舆论监督，大力支持和引导新闻媒体对涉农职务犯罪进行舆论监督，把一些不正常的行为曝光，引起社会广泛关注。各单位、各部门要各司其职、各尽其责，要建立健全沟通协调机制，理顺工作关系，加强信息通报、线索移送、案件协查和工作联系等，内外联动，让涉农职务犯罪无处藏身。
4、惩防并举，以打促防。要发挥检察机关的职能优势，加大对涉农职务犯罪的惩防力度。充分发挥社会化大预防网络的作用，在进一步完善镇级预防网络的前提下，把社会化大预防网络延伸到村，使镇、村干部不断树立为民、务实、清廉的意识。要找准涉农职务犯罪易发多发部位，突出重点，深入查办涉农职务犯罪案件，尤其对那些群众反映强烈，损害人民利益，影响大、震动大的涉农案件要坚决依法查处，决不姑息，通过查办案件，警示教育干部，震慑犯罪，促进涉农职务犯罪预防工作深入发展，切实保障社会主义新农村建设。
