陇南市人民政府办公室关于印发陇南市工伤保险实施办法试行的通知
甘肃省陇南市人民政府办公室
陇政办发〔2006〕54号
陇南市人民政府办公室关于印发陇南市工伤保险实施办法试行的通知
各县（区）人民政府，市政府有关部门：
《陇南市工伤保险实施办法（试行）》已经市政府同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二00六年五月三十日
陇南市工伤保险实施办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为了保障职工合法权益，分散用人单位的工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，维护社会稳定，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实〈工伤保险条例〉实施意见的通知》等有关规定，制定本办法。
第二条 市政府劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作。县（区）劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。
市、县（区）社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第二章 工伤保险覆盖范围
第三条 我市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户和实行企业化管理的事业单位（以下简称用人单位）按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。
第四条 中央、省属在陇企业单位和市直企业单位参加市直工伤保险。县（区）属企业单位按属地原则参加工伤保险。有雇工的个体工商户，依照本办法和属地管理原则参加工伤保险。跨地区、生产流动性较大的行业，可采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
第三章 工伤保险基金的筹集和管理
第五条 按照以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。工伤保险基金实行市级统筹。目前已经实行工伤保险的县（区）一并纳入市级统筹。
第六条 根据国家《工伤保险行业风险分类》的规定，工伤保险行业分为三个类别，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。由经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。一类行业的基准费率为职工工资总额的0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。用人单位属一类行业的按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。
用人单位属二、三类行业的费率实行浮动。用人单位的初次缴费率按行业基准费率确定，以后由经办机构根据费率浮动的具体办法确定缴费率。
第七条 由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生、安全监管部门按照国务院批准施行的行业差别费率及行业内费率档次，制定全市工伤保险费率浮动的具体办法。
第八条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，缴纳工伤保险费的数额为本单位上年度全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积，缴纳的工伤保险费在管理费中列支。职工个人不缴纳工伤保险费。
第九条 为了确保重大事故的工伤保险待遇支付，在工伤保险基金中留有一定比例的储备金。储备金提留比例为当期工伤保险费征收额的10%。储备金不足支付的，由财政垫付。需要动用储备金时，经办机构应当向市劳动保障行政部门报告，由市劳动保障行政部门会同市财政部门审查提出意见后，报市政府批准。
第十条 为了确保市级统筹的规范运行，建立市级工伤保险基金调剂金制度。工伤保险基金调剂金用于各县（区）和市直参保单位工伤保险待遇不足支付时的调剂。工伤保险基金调剂金提取比例为当期工伤保险费征收额的30%。需要动用调剂金时，由经办机构向市劳动保障行政部门提出使用意见和用款计划，市劳动保障行政部门会同市财政部门审查后通过财政专户拨付。
第十一条 工伤保险费实行地税征缴。地税局征收的工伤保险费按季划入同级社会保障基金财政专户，实行专款专用，收支两条线管理，县（区）财政局应按季将征收额10%的储备金和30%的调剂金直接划入市社会保障基金财政专户，实行集中管理，统一调剂使用。征收的其余部分的工伤保险费按季划入县（区）社会保障财政专户，用于工伤保险待遇的支付。
第十二条 在经办机构设立工伤保险基金支出户。经办机构根据核定的参保单位工伤保险待遇情况按月向同级财政部门提出工伤保险基金用款计划，财政部门应当按用款计划及时足额拨付到经办机构支出户，经办机构按规定支付工伤保险待遇。
第十三条 工伤保险基金纳入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。基金管理执行国家社会保险基金管理的有关规定。
第十四条 用人单位少报职工人数、工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后，重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额，工伤保险基金不予补支。
第四章 工伤认定
第十五条 市劳动保障行政部门负责全市职工的工伤认定工作。县（区）劳动保障行政部门可以受市劳动保障行政部门委托代为进行工伤认定调查。
第十六条 市劳动保障行政部门要严格执行《条例》关于应当认定为工伤或视同工伤以及不得认定为工伤或视同工伤的具体规定，认真核查受伤原因，按程序进行工伤认定，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
第十七条 用人单位应当按照《条例》规定的时限，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行工伤申报的，经市劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长3个月。
第十八条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织，超过《条例》规定时限提出工伤认定申请的，市劳动保障行政部门不予受理。
工伤认定申请人所提交的材料不完整的，市劳动保障行政部门应当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人在30日内补正全部材料的，给予受理。
第十九条 市劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为是工伤又未履行举证责任的，市劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属、工会组织提供的材料按规定作出认定结论。
第五章 劳动能力鉴定
第二十条 设立市劳动能力鉴定委员会。主要工作职责是：工伤职工劳动能力鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤关联的确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定、职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常工作。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定在工伤认定的基础上，依据劳动能力鉴定标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。
第二十二条 建立市劳动能力鉴定医疗卫生专家库，严格按照程序开展劳动能力鉴定工作。市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3—5名相关专业的专家组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见和国家有关鉴定标准，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位和工伤职工或者其直系亲属。鉴定结论要客观公正。
第二十三条 市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
专家组认为需要做进一步医学检查的，可以要求工伤职工到指定医疗机构进行医学检查。检查的时间不计算在劳动能力鉴定期限内。
第二十四条 自劳动能力鉴定结论做出之日起一年后，工伤职工或直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
第二十五条 申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
第二十六条 参加工伤保险的用人单位的工伤职工其劳动能力鉴定所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定费用由用人单位承担。
第六章 工伤保险待遇
第二十七条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第二十八条 工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为全市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
第二十九条 职工治疗工伤、安装辅助器具、生活护理所需费用按《条例》规定执行。
第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工伤岗位，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。并由用人单位和职工个人伤残津贴为基数缴纳基金医疗保险费。
第三十一条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月。
第三十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。劳动合同期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。
第三十三条 职工因工死亡，其直系亲属按《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月的全市上年度职工月平均工资。
第三十四条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准由市劳动保障行政部门根据全市职工月平均工资和生活费用变化情况，适时提出调整方案，报市政府批准后执行，并向社会公布。
第三十五条 用人单位关闭、破产或撤销的，要按照规定预留工伤保险费，符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构发放。未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，用人单位应按照规定支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
第三十六条 职工再次发生工伤或者伤残情况发生变化，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
第三十七条 同一工伤事故兼有民事赔偿的，先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的，工伤保险待遇不再享受；民事赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇先于民事赔偿支付的，经办机构有权追回相当于工伤保险待遇的费用。
第三十八条 用人单位对接触职业危害作业的职工，在解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的，不得解除、终止劳动关系。
第三十九条 《条例》实施前发生的工作，劳动保障行政部门已作出工伤认定的，工伤待遇和支付渠道按原规定执行；《条例》实施前发生的工伤，按照《条例》规定的时限申报，在《条例》实施后完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本办法规定的标准从原渠道支付。《条例》实施后发生的工伤，用人单位未参加工伤保险的，工伤待遇按照《条例》和本办法规定的标准由用人单位支付、用人单位已经参加工伤保险的，按照《条例》和本办法规定支付工伤保险待遇。
第七章 组织、管理和监督
第四十条 市劳动保障行政部门根据《条例》规定和工作需要，会同有关部门对全市工伤保险工作进行监督检查，全面落实工伤保险的有关政策规定，向财政部门报告年度基金使用预算计划。财政部门负责对工伤保险基金的收支及管理情况进行监督，对劳动保障行政部门提出的年度预算计划进行审核，按照核定的基金预算及经办机构提出的用款计划向工伤保险基金支出户按月（季）足额拨付工伤保险基金。
第四十一条 经办机构选择符合条件的医疗服务机构和辅助器具配置机构，并在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权力和义务。经办机构向社会公布工伤保险医疗服务辅助器具配置协议机构名单。
第四十二条 签订协议的工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构应当按照工伤保险的有关规定，为工伤职工提供良好的医疗服务，配合劳动保障行政部门以及劳动能力鉴定机构、经办机构做好工伤保险工作。
第四十三条 经办机构应严格遵守会计制度和财务制度，定期公布工伤保险基金的征缴、支出和结余情况，接受参保职工和社会各界的监督。
第八章 附 则
第四十四条 本办法所称有雇工的个体工商户，是指雇佣3—7名学徒或者帮工、在工商行政管理部门进行登记的自然人。
第四十五条 地税部门征收工伤保险费和经办机构办理工伤保险事务所需业务经费应列入同级财政预算，由市劳动保障部门会同财政部门编制预算，下达经费指标，由市财政局拨付，不得从工伤保险基金中提取。
第四十六条 本办法与《条例》配套施行，由市劳动保障行政局负责解释，自发布之日起实施。
三门峡市人民政府办公室关于转发三门峡市２０１１年烟叶生产工作意见的通知
河南省三门峡市人民政府办公室
三门峡市人民政府办公室关于转发三门峡市２０１１年烟叶生产工作意见的通知
三政办〔２０１１〕２号
各县（市、区）人民政府，开发区、产业集聚区管理委员会，市人民政府有关部门：
市烟草局提出的《三门峡市２０１１年烟叶生产工作意见》已经 市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○一一年一月四日
三门峡市２０１１年烟叶生产工作意见
（市烟草局 二○一○年十二月二十七日）
为加快我市现代烟草农业发展步伐，进一步推动原料供应基 地化、烟叶品质特色化、生产方式现代化，促进烟区经济持续稳 定健康发展，现就全市２０１１年烟叶生产工作提出如下意见。
一、指导思想
以党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻 落实科学发展观，以发展现代烟草农业为导向，坚持“稳定规模， 提升质量，突出特色，推进创新”的方针，围绕“烟叶原料保障 上水平”的总体要求，以浓香型特色优质烟叶开发为重点，以实 施技术创新为支撑，全面加强烟叶质量管理，实施烟叶标准化生 产技术，推进烟叶原料基地建设，提高烟叶生产专业化服务，进 一步提升烟叶生产水平和烟叶质量信誉，努力实现烟区经济又好 又快发展。
二、目标任务
２０１１年，全市安排烟叶种植面积２５万亩，计划收购量６３万 担，上等烟４０％以上，等级合格率８０％以上；烟农收入力争达到 ５亿元，实现烟叶税收１亿元以上。
三、工作重点
（一）提高规模化种植水平，调整优化种植布局
以国家提高烟叶收购价格为机遇，扩大烟叶种植面积，努力 发展１０亩以上的新户，进一步巩固和扩大１０亩以上的种植专业户 比例，确保烟区种植规模实现恢复性发展。全面推进烟区布局调 整，结合烟区种植区域规划，逐步取消义马市、湖滨区的烟叶种 植，积极引导烟叶生产向生态环境佳、种植条件优、生产水平高、 工业企业评价好的地区转移。进一步优化区域、优化农户和优化 地块，实现烟田整体布局的优化。着重发展规模化种植，积极引 导烟叶生产向种烟５０００亩以上大乡、５００亩以上大村和５０亩以上 连片区域集中，深入推进农村土地承包经营权流转，重点扶持烟 叶种植面积达２０—３０亩的专业种植大户，使种烟农户户均种烟规 模达到１０亩以上，实现规模化种植。
（二）全面实施标准化生产，提升烟叶生产整体水平
１．推行烟田合理轮作，加大土壤改良力度。在基本烟田区域 内建立良好的耕作制度，全面推行烟田“三三”轮作方式，以烟 为主，科学安排，合理设计与其他作物轮作交替。全面实施土壤 改良工程，以烟田绿肥掩青为主，大力推广应用秸秆覆盖技术和 增施粗肥、饼肥、菌肥等措施，进一步改善土壤理化性状，提高 土壤生产能力。
２．优化品种种植结构，落实配套技术措施。西部烟区品种布 局仍以云烟系列为主栽品种，解决少数区域品种不优的问题；东 部烟区要杜绝非推广品种种植，逐步压缩秦烟９６品种，努力扩大 新品种种植面积。加大适应性强的新品种引进、试验、示范和推 广力度，加快烟区品种储备和更新换代步伐。加强新品种配套栽 培、烘烤技术研究，充分挖掘品种潜力，真正实现良种良法和优 质高效。
３．改进烟田施肥措施，提高整体施肥水平。结合不同地力条 件，合理确定单产目标，有针对性地调整施肥数量，优化施肥结 构，改进施肥方式。全面推广应用单株定位、定量施肥的方法， 进一步提高整体施肥水平，为改善大田烟叶生长发育水平奠定基 础。
４．科学调整移栽时期，确保烟叶适时成熟。综合气候条件和 人为因素影响，科学确定烟叶移栽期。通过调整播种期，适当前 移移栽期，力争在２０１１年９月底前采烤工作基本结束，进一步提 升烟叶质量，提高烟叶可用性。
５．确保烟叶成熟采收，提高烟叶烘烤质量。科学应用烟叶成 熟采收技术标准，准确掌握烟叶成熟度，努力解决中部烟叶采青、 上部烟叶采生问题。全面推广应用上部６片叶一次成熟采收技术 和密集烘烤优化技术，提高整体烘烤水平，提升烟叶烘烤质量， 彻底解决烟叶烤青问题。
（三）积极推进组织创新和科技创新，增强烟区发展后劲
１．创新烟叶生产方式。坚持“一基四化”（烟叶生产基础设 施建设，规模化、集约化、专业化、信息化）的现代烟草农业发 展方向，结合烟区实际，巩固和扩大“两头工场化、中间专业化、 过程机械化”的建设成果，积极探索综合性烟叶合作社的组织方 式、运作模式和管理机制，努力创新生产组织形式，不断提升专 业化服务水平，积极推动烟叶传统生产方式向现代生产方式转 变。
２．加强烟叶基地单元建设。以现代烟草农业基地单元建设为 单位，积极推进工业企业深度介入，突出三门峡浓香型优质烟叶 特色，推进烟叶基地单元建设，确保全市基地单元建设实现一流 生产、管理和效益的预期目标。灵宝市、渑池县基地单元要在省 烟草局（公司）验收的基础上，力争进入国家烟草局烟叶基地单 元建设行列；卢氏县、陕县基地单元要努力达到省烟草局（公司） 烟叶基地单元建设标准。
３．提高技术创新能力。大力实施三门峡东部烟区质量提升工 程，积极与大专院校、科研机构密切合作，联合开展课题研究， 研究提升质量的途径和措施，努力改变东部烟区质量。系统总结 额“三门峡烤烟质量特色定位与定向栽培技术研究”项目，确保 烟区烟叶风格特色和技术的准确定位，形成完整的烟区定向栽培 技术规范，适时进行烟叶品牌发布。继续开展“三门峡特色优质 烟叶开发”项目，灵宝市浙江中烟五亩基地单元建设要力争进入 国家烟草局特色优质烟叶开发项目，其他３个特色优质烟示范区 规模要分别达到１０００亩以上规模，要确保烟叶风格特色鲜明、烟 叶质量明显提升。加快烟叶生产技术中心建设步伐，在考察学习 和深入论证的基础上，尽快制定建设设计方案。加快“三门峡烟 叶生产养分管理与病虫集约控制决策支持系统”项目研究成果的 应用进程，全面提高烟叶生产远程指导能力，进一步提高信息化 管理水平。
四、保障措施
（一）认真落实优惠政策，加大生产投入。各级、各有关部 门要紧紧抓住国家提高烟叶收购价格的政策机遇，用足用好烟叶 生产扶持政策，进一步明确投入方向和重点，调整好“上搭下” 扶持标准，保证烟用物资的基本投入。认真落实市政府烟叶生产 发展基金政策，努力加大烟叶生产投入力度。进一步明确责任， 规范投入行为，确保投入及时到位。
（二）加强基础设施建设，改善烟区生产条件。各级、各有 关部门要按照２０１１年全市烟叶生产基础设施建设规划，以现代烟 草农业基地单元建设和特色优质烟叶开发示范配套设施建设为主 要区域，以育苗大棚和大密集烤房建设以及小型实用烟草机械购 进为重点项目，加快进度，确保质量，进一步改善烟区生产条件， 提高烟区综合生产能力。
（三）加强防灾减灾体系建设，提高防范风险能力。进一步 提高病虫害防治意识，加强病虫害预测、预报体系建设，全面落 实病虫害综合防治措施，努力提高综合防治效果。强化人工影响 天气体系建设，提高增雨防雹作业能力，最大限度地降低自然灾 害可能造成的损失。积极探索烟田灾害补贴赔付机制，进一步降 低种烟风险，维护烟农基本收益。
（四）加强过程控制，深化质量管理。不断完善和持续改进 烟叶质量管理体系，努力提高质量管理体系的运行效果，深入推 行烟农业绩管理、员工绩效管理、质量溯源管理、层级督查管理、 目标责任管理等制度，提高标准化生产技术落实到位率，提升烟 叶质量和烟区信誉。
（五）强化组织领导，实施目标考核。各级、各有关部门要 切实加强对烟叶生产工作的组织领导，进一步健全组织机构，明 确责任目标，全力以赴抓好烟叶生产工作。进一步完善目标考核 体系，建立检查督导机制，严格组织检查考核，确保２０１１年烟叶 生产目标任务全面完成。
附件：２０１１年全市烟叶生产任务预分配表(略）
